lunes, 15 de octubre de 2012

Toys’R'Us reforzará su plantilla en Navidades con más de 2.300 empleados

La cadena de productos infantiles Toy’R'Us, que distribuye juguetes, textil y muchos otros elementos relacionados con los niños y adolescentes, es otra de estas empresas que apuesta por reforzar sus plantillas para así poder atender la demanda de público esperada, que en las fechas de Navidad llega a unos números que no se alcanzan en otras épocas del año.  Serán más de 2.300 las personas beneficiadas por este refuerzo de plantilla para atender las 46 tiendas que la compañía norteamericana tiene repartidas por todo el país.

Estos nuevos contratos, que serán de carácter temporal, se harán principalmente a jóvenes de entre 18 y 35 años, y se harán efectivos en las próximas semanas. El perfil requerido es el de una persona con estudios primarios completos, pero se valorará de forma muy positiva el estar en posesión de cursos de atención al cliente, técnicas de venta o merchandising. Otros valores que se tendrán en cuenta durante el proceso de selección serán la aptitud en el trato con los clientes, el esfuerzo, la ilusión por llevar adelante las tareas, la capacidad de trabajo en equipo, y el manifestar una actitud dinámica y muy positiva.

Toys’R'Us cuenta en sus establecimientos de toda la península con más de 1.600 empleados, y cumple este año el 20 aniversario de su llegada a España con la apertura de una tienda en Barcelona, a la que seguirían otras repartidas por distintos puntos del país. A la par que celebra este cumpleaños, la compañía juguetera ha creado una plataforma de venta online en español. Así, gracias a disponer de una tienda virtual, los clientes pueden, de una forma tranquila y durante todos los días del año, consultar las distintas ofertas y opciones de juguetes que les ofrece la empresa, y recibirlos en su domicilio o bien recogerlos en una oficina de Correos. Otro paso más que demuestra la apuesta de la compañía para seguir creciendo. Tú puedes hacerlo con ellos formando parte de su equipo profesional. Entra en este enlace de su página web y entrega tu currículum.

FUENTE: BLOG WORKEA

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