jueves, 20 de diciembre de 2012

Previsión sobre la publicación del listado único de aspirantes admitidos en la bolsa de empleo temporal de diferentes categorías (corte 2012)

Se comunica que el jueves 20 de diciembre de 2012 a partir de las 15:00 h. se publicará en esta página Web el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías que se indican, del período de valoración de méritos 31/10/2012.
  • Personal de Gestión y Servicios:
    • Auxiliar Administrativo
    • Celador-Conductor en plazas de Áreas Hospitalarias y Dispositivos de Apoyo de Atención Primaria
    • Celador-Conductor área específica de Unidad Logística
    • Celador-Conductor en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea
    • Celador
A tal efecto, se informa lo siguiente:
  • El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 22 al 31 de enero de 2013 (ambos incluidos).
  • La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la categoría a la que opta. Para consultar las direcciones postales de las diferentes comisiones de valoración, pulsar aquí.
  • Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto "es copia del original" suscrito y firmado por el solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.
  • Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritos para cada una de las categorías a las que opta el aspirante e introducirse en un sobre para cada una de ellas. Para descargar el modelo de carátula del sobre, pulsar aquí.
  • También, es esta página web se podrán consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).
  • Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.
FUENTE: SAS

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