viernes, 14 de diciembre de 2012

Los test de Selección en la entrevista de trabajo


Os presento un recorrido por el Proceso de Selección: Las Pruebas de Selección y los Test Psicotécnicos más usados: 
c) Test de conocimientos
e) Test habilidad específica
f) Tests de Competencias
  1. Capacidades intelectuales
  2. Capacidades de razonamiento. 
  3. Habilidad en algún idioma
  4. Inteligencia Emocional
  5. Liderazgo
  6. Trabajo en equipo
FUENTE: CURRICULUM - ENTREVISTA - TRABAJO

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